Jaki fotel biurowy dyspozytorski wybrać do dyżurki do pracy 24/7?
Wybór odpowiedniego fotela dyspozytorskiego do dyżurki do pracy 24/7 non stop to kluczowa i bardzo ważne decyzja, która bezpośrednio wpływa na zdrowie, koncentrację oraz efektywność osób działających systemie 24/7. Taki fotel biurowy musi być znacznie bardziej wytrzymały i ergonomiczny niż standardowe krzesła biurowe. Przy wyborze takiego fotela na pewno nie należy kierować się ceną, gdyż jakość i wytrzymałość wymagają większych nakładów finansowych. Zapraszamy do lektury na temat jak wybrać odpoiwedni fotel dysozytorski do pracy 24/7.
- -5%
Poniżej przedstawiamy w punktach najważniejsze (według nas) kwestie przy wyborze fotela biurowego, dyspozytorskiego do pracy 24/7:
1. Wytrzymałość 24/7 – to podstawa jeżeli fotel ma służyć nam na wiele lat w ciągłej pracy.
Dyżurka to miejsce pracy ciągłej, zmianowej, gdzie korzystają różne osoby o różnej wadze, wzroście itp. Fotel biurowy nie może być modelem "domowym", gdzie korzystamy z niego kilka godzin dziennie. W dyżurkach zazwyczaj czy to w ochronie, zakładach karnych, policji, straży pożarnej pracują panowie wysocy o większej wadze 130-150kg czy nawet więcej. Dlatego też taki fotel musi zostać wykonany na porządnych komponentach.
- Wzmocniona konstrukcja - szukaj foteli oznaczonych jako "24/7" czy „dyspozytorskie”. Takie oznaczenie dotyczy foteli przeznaczonych do pracy zmianowej dla osób przynajmniej o wadze do 150kg.
- Wysoka nośność - solidna metalowa podstawa wykonana z aluminium czy to polerowanego czy malowanego proszkowo. Mechanizmy synchroniczne przystosowane do większego obciążenia (nie wykonane z samej blaszki, która się z czasem wygina) oraz podnośniki z klasą przynajmniej 3 (im mniejsza klasa tym lepiej).
- Trwałe kółka - wytrzymałe kółka do twardych powierzchni lub wykładzin, które nie ulegną szybkiemu zużyciu materiału, zniszczeniu. Zalecamy kółka fi-60 lub fi-65mm. Kółka fi-50 przy ciągłym użytkowaniu i sporej wadze użytkownika powyżej 120kg mogą długo nie posłużyć.
- Nowy
- -5%
- -10%
- -30%
2. Ergonomia – najwyższy poziom
Pracownik dyspozytorni, dyżurki, szatni, ochrony itp. siedzi przez wiele godzin, często w napięciu czy w pozycji leżącej z nogami na blacie biurka, co dodatkowo obciąża i sprawdza wytrzymałość fotela. Wielogodzinne wychylenia oparcia fotela przy dużej wadze użytkownika bardzo obciąża poszczególne podzespoły połączone ze sobą sprawdzając jego prawdziwą wytrzymałość. Dlatego tak ważne są komponenty z jakich jest wykonany, a także poszczególne elementy. Ważna przy tym wszystkim jest ergonomiczność, profil oparcia oraz zakres regulacji i posiadane funkcje.
- Regulowane podparcie lędźwiowe bądź regulacja wysokości oparcia, ale z wyraźnym profilem oparcia – powinno ono precyzyjnie wspierać dolny odcinek kręgosłupa, powinniśmy wyraźnie czuć poparcie lędźwi, aby rozluźnić napięcie naszych mięśni, zapobiegając bólowi.
- Zaawansowany mechanizm synchroniczny - pozwala na jednoczesne odchylanie oparcia i siedziska, dopasowując się do ruchów ciała, zmniejszając nasze napięcia. Ważne, aby jak najczęściej korzystać z funkcji kołysania się w fotelu i unikania blokowania w jednej pozycji na kilka godzin. Zapobiega to bólom, które głównie powodują naciski na kręgi.
- Regulowany zagłówek – do wielogodzinnej pracy przy biurku, monitorach niezbędny do odciążenia karku, odcinka szyjnego jest dobrze dopasowany zagłówek. Pozwala on podczas nawet krótkich chwil relaksu czy nawet rozmowy przez telefon, analizy danych na monitorach oraz innych rozmyślaniach na odprężenie mięśni w górnej części ciała. Pozwala to na zniwelowanie bóli głowy, łopatek czy zdrętwieniom rąk.
- Regulowane podłokietniki 2D/3D/4D czy 5D – minimum w obecnych czasach, gdy spędzamy bardzo wiele godzin przy biurku dla zachowania ergonomicznej postawy to regulacja góra-dół oraz nakładki przód-tył (pozwala na dojechanie możliwie najbliżej blatu biurka z ciągłym podparciem łokci). Pozwala to na odciążenie ramion i barków. Dalej w zależności od naszej pozycji podczas pracy istotny może być kąt pochylenia nakładki, regulacja na szerokość (dla tęższych osób) itd.
- -30%
- -30%
- -30%
- -30%
3. Materiały i higiena
Fotel dyspozytorski w dyżurce najczęściej w trybie wielozmianowym użytkują różne osoby, dlatego ważne jest to, aby był łatwy w czyszczeniu. Ważna jest także cyrkulacja powietrza, jeżeli użytkownicy są o większej masie i często się pocą, tu swoją rolę odegra siatka, co spowoduje większą cyrkulację powietrza i będzie bardziej przewiewny.
- Siatka (wersja w krzesłach Mesh) lub oddychająca tapicerka (np. z siatki Runner) – zapewniają bardzo dobrą cyrkulację powietrza, przewiewność, oddech dla naszego ciała, co jest bardzo istotne przy wielogodzinnym siedzeniu. Dlaczego? Bo zapobiega przede wszystkim nadmiernemu poceniu.
- Łatwość czyszczenia, dezynfekcji - materiał powinien być łatwo zmywalny, szczególnie jak coś rozlejemy, coś nam spadnie, kapnie itd. Tkanina powinna być o dużej odporności na ścieranie i łatwy do dezynfekcji (jeżeli nie będzie to siatka). Przy spoconym, mokrym materiale rozwija się bardzo duże skupisko bakterii, dlatego jest to dość istotne, szczególnie jak z fotela korzysta kilka różnych osób.
4. Personalizacja i wygoda
- Dość głębokie (ale bez przesady), profilowane siedzisko – dość ważna jest pianka, dlatego ważne jest sprawdzenie jej gęstości. Im będzie ona większa tym dłużej będziemy siedzieli na gąbce, a nie przysłowiowej „desce”.
- Regulacja głębokości siedziska - pozwala dostosować fotel do wzrostu użytkownika, zapewniając odpowiednie podparcie ud. Do miejsc gdzie z krzesła korzysta kilka osób warto wybrać model z regulacją głębokości siedziska, tak aby mały i duży był zadowolony ;) Co istotne, pamiętajmy o naszej tętnicy udowej, która odpowiada za prawidłowy przepływ krwi do stół. Jeżeli będzie mocny ucisk, szczególnie w okolicy kolana, to po pewnym czasie siedzenia odczuje bóle, drętwienia stóp itp. Siedzą pod kolanem powinna „wejść” nasza zaciśnięta pięść i o tym pamiętajmy i dbajmy o siebie.
Podsumowując- charakterystyka idealnego fotela dyspozytorskiego do dyżurki:
- Mechanizm - synchroniczny (mocniejszy, trwalszy i bardziej funkcyjny).
- Oparcie – powinno być dobrze profilowane (nie proste jak większość tańszych foteli gamingowych). Dobrze jak posiada regulowane podparcie lędźwi góra-dół oraz przód-tył.
- Zagłówek – powinien być regulowany, dobrze jak jest także regulacja przód-tył, bo często brakuje nam tego podczas siedzenia. W większości modeli, które posiadają regulację zagłówka, aby oprzeć głowę musimy nienaturalnie / niewygodnie się odchylać.
- Podłokietniki – przede wszystkim regulowane i zalecamy przynajmniej 2D z regulacją góra-dół oraz przesuw nakładki przód-tył. Pozostały zakres regulacji 3D, 4D, 5D czy XD to już dodatkowe udogodnienia.
- Tapicerka – przewiewna, wytrzymała, oddychająca, dość łatwa w czyszczeniu.
- Certyfikaty – tutaj dość istotne ze względu na BHP, atesty wytrzymałościowe, fotele ergonomiczne. Ważne jest także z jakich komponentów są wykonane, ile wytwarzają pierwiastków krzem, kadm, rtęć itp., które później przez wiele godzi w pracy wdychamy :/ Wybiera z głową i jak trzeba trochę poczekać na polski produkt to nie wybieraj od razu importowanego modelu, bo jest dostępny na jutro!
Wybór wysokiej jakości fotela dyspozytorskiego to inwestycja, która zmniejsza ryzyko zwolnień lekarskich (L4) związanych z bólami kręgosłupa czy to lędźwiowego czy szyjnego, drętwienia rąk i nóg oraz podnosi komfort pracy.
- -30%
- -30%
- -30%
W tej samej kategorii
- Jakie krzesło obrotowe dla zdrowego kręgosłupa? 5 cech fotela ergonomicznego, które musisz znać
- Jak wybrać krzesło biurowe ergonomiczne? Kompletny poradnik dla zdrowych pleców [2026]
- Ergonomia stanowiska pracy – czym jest i dlaczego ma znaczenie w biurze i na produkcji?
- Jaką wybrać podstawę do stołu do restauracji do ogródków piwnych?
- Jakie krzesło biurowe zgodne z BHP wybrać? Mamy propozycję!
Komentarze
Dodaj komentarz